photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Yonne recrute un(e) Assistant(e) de Service Economique en remplacement d'un personnel absent - Poste à pourvoir de suite Missions : - Assurer l'accueil principal du VES et contribuer au développement de son activité et l'accueil CCI à Sens - Village d'entreprises du Sénonais - Assurer une permanence d'accueil physique et téléphonique sur le site en complémentarité du poste accueil formation (VES et CCI) - Développer l'activité du Village d'entreprises du Sénonais - Assurer un suivi de gestion du VES : suivi des tableaux de bords (yc la sécurité, la maintenance et l'entretien) - Assurer l'interface entre les clients et le siège de la CCI - Autres missions diverses ou ponctuelles pour la CCI Activités principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique sur le site du VES - Prendre en compte les besoins des résidents et des visiteurs et y répondre ou orienter vers un service de la CCI - Contribuer à la promotion et à la commercialisation des surfaces disponibles - Participer à la gestion et assurer le reporting (transmission d'éléments pour facturation, tableaux de bords.) Connaissance des techniques d'accueil - Maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel,[...]

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Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre Pôle Développement Social (DSP) est composé de deux équipes de prévention spécialisée qui interviennent sur les territoires de Stains et de Noisy-le-Grand ainsi que le lieu d'accueil Etap'Ado. Etap'Ado, Service d'Accueil et d'Écoute pour Adolescents en Difficulté, est un lieu d'écoute, de soutien et de médiation destiné aux jeunes de 13 à 17 ans confrontés à des conflits familiaux, à une situation de décrochage scolaire ou à d'autres difficultés liées à l'adolescence. Le service propose un accueil de jour[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En rejoignant la micro-crèche Clair de Lune, vous aurez la possibilité de jouer un véritable rôle au sein de votre équipe, auprès des enfants, et même dans la société. Oui oui ! Nous rejoindre, c'est être engagé(e) par bien des manières : - Aider les familles à concilier vie professionnelle, familiale et sociale. - Veiller et participer à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis, et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques. - Permettre un soutien à la parentalité et favoriser les actions sociales. - Favoriser l'implication des familles dans la structure. Infos pratiques : - 12 berceaux (de 2mois et demi à l'entrée à l'école) - 5 professionnel(le)s - 7h45 - 18h45 Nous recherchons : un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) qui aura pour missions principales de. : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité. - Veiller au respect des conditions d'hygiène santé et sécurité et des protocoles - Faire le lien avec l'infirmière[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de ses futur(e)s Educateurs/Educatrices de terrain pour ses structures du Moufia située 40 rue de la Bourgogne à Ste Clotilde et La maison de Ben située 15 rue Milius à St Denis Les crèches Case marmailles accueillent 60 enfants répartis sur 3 sections Horaires d'ouverture : Moufia : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 La maison de Ben : du lundi au vendredi de 7h à 18h Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT Profil recherché : EJE avec attestation d'honorabilité (obligatoire) A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec la directrice EJE : - Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives - Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire - Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction. Le projet est développé sur la structure est basé autour de l'itinérance ludique, libre circulation Vous travaillerez en binôme et collaboration avec la 2ème[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) solutions télécom. particulier

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Ingénieur Commercial Télécom BtoB (H/F) - Peyruis (04) Secteur d'intervention : Alpes-de-Haute-Provence / Hautes-Alpes (04/05) Contrat : CDI - Temps plein L'entreprise Acteur régional reconnu dans le domaine des télécommunications et des solutions informatiques pour les entreprises, notre client accompagne les organisations dans leur transformation numérique. L'entreprise intervient notamment sur plusieurs expertises : Solutions opérateur (fibre, data, SIP) Téléphonie d'entreprise et communications unifiées Sécurité et maintenance informatique Solutions de communication et infrastructures réseaux Dans le cadre de son développement sur la région PACA, nous recherchons un Ingénieur Commercial Télécom BtoB (H/F) afin de renforcer l'équipe commerciale. Vos missions Rattaché à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vos missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises Prospecter activement de nouveaux comptes sur votre territoire Identifier les besoins clients en solutions télécom et infrastructures Proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques Élaborer et[...]

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Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de son développement, JW AUTO, concession du GROUPE POLMAR, recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules d'Occasion H/F. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Vendre des véhicules d'occasion et les services associés Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels fixés par la Direction Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients Animer le lieu de vente et relayer les actions commerciales de la société Développer et fidéliser votre clientèle Contribuer au développement d'une activité à fort potentiel Profil recherché : Expérience dans le domaine automobile d'au moins 2 ans Personnalité dynamique et motivée par la réussite personnelle et professionnelle Attachement à la satisfaction de la clientèle Excellentes qualités relationnelles Capacité à fidéliser la clientèle Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle attractive Possibilités de formation et d'évolution interne Transmettez nous votre candidature et rejoignez l'aventure POLMAR !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Le Groupe Valdys, c'est un groupe familial de 4 hôtels, de 3 restaurants et de 4 thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) et répartis sur 4 sites. Quand on entre Chez Valdys, on ressent immédiatement l'énergie du terrain : des équipes engagées, des métiers complémentaires, des personnalités qui font vivre chaque journée. Derrière ces 300 collaborateurs(trices), il y a des parcours uniques, des projets en construction, des compétences à développer. et un besoin constant d'accompagnement. C'est ici que les Ressources Humaines prennent toute leur sens : comprendre les attentes, structurer les formations, accueillir les nouveaux salariés, soutenir les managers, donner du sens et des repères. Et parce que nos projets grandissent et que nous avons à cœur de transmettre, nous recherchons notre prochain(e) alternant(e), prêt(e) à évoluer à nos côtés. Si tu nous rejoins en tant qu'assistant(e) RH - Recrutement et Formation en alternance, tu seras rattaché(e) à notre DRH, Charlotte, et tu auras plusieurs missions à gérer : Tu contribueras au développement des compétences des collaborateurs(trices) du Groupe : - Tu assures la gestion administrative et opérationnelle de[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recrutons un(e) Responsable d'équipe en CDI. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable de production. Rôle : Par votre présence sur le terrain, vous supervisez activement l'activité afin de garantir : Le bien-être, la sécurité, la formation et le développement de vos collaborateurs, Le respect des règles et des consignes en termes de santé, sécurité, qualité, hygiène, 5S & environnement dans votre périmètre, Les opérations de production demandées en termes de qualité, quantité et délais. Activités : Suivi des opérations de production et du respect des règles : Est garant de l'application et du suivi des règles, procédures et instructions de travail en vigueur. Signale les situations dangereuses et fait stopper tout comportement à risque en matière de santé, sécurité, qualité et environnement. Suit à intervalles courts les réalisations au regard des objectifs, analyse les écarts et les fait corriger immédiatement avec l'aide des services supports. Il rend compte à l'Adjoint de Production (ou au Responsable de Production en cas d'absence de son adjoint) des problèmes majeurs rencontrés sur les lignes. Identifie et remonte les problèmes récurrents.[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Altorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, jeune et dynamique, en plein essor : INTERCARAT, 120 personnes, est spécialisé en moulage de pièces élastomères et PTFE, par compression ou injection, pour les industries alimentaires, pharmaceutiques, médicales, ou encore des semi-conducteurs depuis plus de 28 ans. Filiale du groupe GEMÜ, leader dans le domaine des vannes, systèmes de mesures et régulations, représenté dans plus de 53 pays, la société INTERCARAT recherche son CHEF DE PROJETS (H/F) Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié, au sein d'une société en forte croissance et un tout nouveau bâtiment doté des dernières technologies. Vous avez l'esprit d'équipe et avez envie d'être un acteur du changement dans une entreprise en pleine évolution sur un projet à long terme, rejoignez notre équipe. En tant que chef de projets, vous serez chargé des missions suivantes : - Etudier les avant-projets : - étude de faisabilité et analyse du cahier des charges produit - calcul du prix de revient afin d'établir le devis - chiffrage d'outillages - Coordonner et contrôler les différentes[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le référent territorial consacre la totalité de son temps de travail à la prospection des postes de TIG ainsi qu'à l'animation du réseau territorial sur son ressort géographique d'intervention autour des actions suivantes: - Prospection de nouveaux partenaires : structures publiques, associations, entreprises privées chargées d'une mission de service public, structures de l'ESS ; - Instruction et préparation des dossiers d'habilitation / inscription des postes de TIG ; - animation et développement du réseau partenarial : entretien et/ou renforcement du lien avec les partenaires existants, organisation d'événements locaux... ; - alimentation de la plateforme numérique TIG360° au niveau local. Le référent territorial exerce son activité au profit du SPIP de sa zone de compétence et des partenaires de ces derniers tant au sein des services judiciaires que de la PJJ. Il travaille ainsi en lien étroit avec : - le DFSPIP : il travaille en étroite collaboration avec le DFSPIP afin de renforcer le réseau des structures d'accueil sur l'ensemble du département et ne se substitue en aucun cas à ceux-ci dans les relations institutionnelles auprès des partenaires du SPIP ; [...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

C'est dans le cadre d'un renfort de l'équipe actuelle que nous recrutons un-e assistant ludothécaire à mi-temps (ou 80%). Missions - Animation des espaces de jeu : - préparer, mettre en place et assurer la maintenance des espaces de jeu - accueillir les usagers (conseil, inscriptions, prêt et retour de jeux, sécurité des espaces) - expliquer un jeu et l'animer - Actions extérieures - construire des réponses adaptées aux demandes (prêt, accompagnement, partenariat..) - mettre en place et animer des temps ludiques hors les murs - élaborer des devis et factures - animer des temps ludiques hors les murs (ateliers en écoles et collèges, accueils périscolaires, autres événements locaux, ...) - Gestion du fonds de jeux - développer les collections de jeux, jouets, et espace de jeux ( veille ludique, commandes ) - sélectionner, préparer, vérifier, entretenir les jeux (inventaire, catalogage, plastification, réparation, nettoyage, tri, ...) Savoirs spécifiques métiers - avoir une culture ludique diversifiée ( jeux de société ( modernes et traditionnels), jouets, grands jeux d'adresse, etc ) - avoir une expérience en animation de jeux tout public (enfants / ados / adultes)[...]

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Agent / Agente de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant qu'apporteur d'affaires, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement du cabinet. Vous serez sous un statut indépendant. Vos missions principales seront : Identifier et approcher des prospects qualifiés via votre réseau personnel et professionnel. Présenter l'offre du cabinet et instaurer une relation de confiance avec les prospects. Mettre en relation les prospects avec un conseiller pour les audits patrimoniaux et le suivi. Accompagner éventuellement le conseiller lors du premier rendez-vous pour faciliter la transition et renforcer la relation client. Objectif principal : générer des mises en relation qualifiées et contribuer directement à la croissance du cabinet. Nous recherchons une personne : Dotée d'un excellent relationnel et d'une aisance naturelle pour créer du lien et inspirer confiance. Proactive et orientée résultats, capable d'identifier des opportunités et de les transformer en mises en relation qualifiées. Autonome et organisé(e), capable de gérer son réseau et ses démarches commerciales avec rigueur. Disponible afin d'accompagner le conseiller lors du premier rendez-vous pour faciliter l'entrée en relation avec le client.

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Electricité

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste : En tant que Technico-commercial itinérant chez Motralec, vous êtes l'ambassadeur de la société sur le terrain. À la croisée des compétences techniques et commerciales, vous développez et fidélisez une clientèle professionnelle en proposant nos solutions en pompes, moteurs électriques et systèmes de ventilation. Votre mission principale : comprendre les besoins des clients, leur apporter un conseil technique pertinent, et assurer la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur géographique. ________________________________________ Missions principales : 1. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients (installateurs, industries, collectivités, distributeurs, etc.) sur le secteur attribué. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées issues de la gamme Motralec. - Réaliser les offres commerciales et assurer le suivi des propositions jusqu'à la conclusion de la vente. - Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la direction. - Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché. 2. Suivi et fidélisation des clients - Gérer et développer un portefeuille de clients existants,[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes<br />C'est .<br />Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,<br />Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,<br />Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.<br />Pourquoi avons-nous besoin de vous ?<br />Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à AurillacPoste et missions<br />Au quotidien, vous serez chargé.e de :<br />Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ;<br />Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ;<br />Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ;<br />Gérer &amp; développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.)[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Praz-sur-Arly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions: - Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. - Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. - Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. - Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche. - Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. Profil recherché Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 5[...]

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Biologiste médical / Biologiste médicale

Emploi Autres services aux entreprises

Troyes, 10, Aube, Grand Est

En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS Unilabs BIOCT, vous intégrerez les laboratoire de la région Troyenne, qui se compose de 4 sites pré-post (Troyes, Sainte Savine, La Chapelle Saint Luc et Brienne le Château) avec une moyenne 500 dossiers par jour (4 sites confondus). Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical. Missions : * Réaliser et veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique * Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire * Assurer la validation biologique des résultats * Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil * Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales * Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient * Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire * Gestion du personnel[...]

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Monteur / Monteuse d'assemblage mécanique de précision

Emploi

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Opérateur en Fabrication Mécanique H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre client établi à Marnay (20 minutes en voiture de Saint-Vit), un expert renommé dans la fabrication de fenêtres de toit et de volets roulants. Ici, l'innovation se marie au savoir-faire pour créer des solutions techniques de premier ordre. Le respect, le développement des compétences et l'amélioration continue sont les piliers de leur culture d'entreprise. Vos missions : - Assembler et monter avec précision les différentes pièces, notamment les coffres de volets. - Réaliser des contrôles qualité rigoureux pour garantir une finition irréprochable. - Conditionner soigneusement les produits pour leur expédition. Détail du contrat : - Un taux horaire attractif de 12,61 €, complété par des primes panier et primes d'équipe. - Des heures supplémentaires valorisées avec un compteur RTT. - Une formation interne complète pour développer vos compétences. - Une fermeture systématique de l'entreprise pendant les vacances scolaires, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Des horaires en 3x8 (4h30-12h30 & 12h30-20h30, une semaine sur deux) pendant 6 semaines puis[...]

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Responsable de nouveaux programmes immobiliers

Emploi Immobilier

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos principales missions: Positionnée au sein de la Direction du Développement Durable du Patrimoine, l'équipe de la Gestion Stratégique du Patrimoine a en responsabilités la gestion de la base de données patrimoniales, reposant sur sa veille et ses déclinaisons numériques dans le cadre du BIM Gestion Exploitation Maintenance, ainsi que l'élaboration du Plan Stratégique de Patrimoine et les diagnostics techniques. Habitat 76 recherche un.e responsable pour accompagner cette équipe et ses projets. Ses principales missions sont : Piloter la gestion de la base de données patrimoniale numérique, Piloter[...]

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Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Agroalimentaire

Montigny-Lengrain, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Babynov, nous avons à cœur de fabriquer des aliments sains et sûrs pour nos sensibles consommateurs, les bébés de 4 à 36 mois. Leader sur le marché national, nous fabriquons aujourd'hui près de 13 000 tonnes de produits grâce aux 150 personnes présentes sur notre site de Montigny-Lengrain. Notre vision : Nourrir l'avenir. Nous plaçons l'humain au cœur de nos projets et mettons l'accent sur la Qualité et la Sécurité alimentaire. Si vous cherchez à vous investir dans une entreprise innovante, Babynov est l'endroit idéal pour vous. Descriptif du poste : Piloter et animer la politique sécurité et environnement d'un site agroalimentaire français vous intéresse ? Couvrir des enjeux particulièrement clé dans le domaine de l'alimentation infantile vous attire ? En binôme avec une direction très attentive à la sécurité et l'environnement, ce poste est peut-être votre prochain défi ! Responsabilités : En rattachement à la direction du site, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en œuvre les politiques et programmes visant à assurer la sécurité des employés et à minimiser l'impact environnemental des activités industrielles - Assurer la promotion[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation VS2 Valoriser Son Image PROFESSIONNELLE Missions confiées : Gestion et animation de la prestation France Travail VSI dont l'objectif principal est d'accompagner collectivement un public de demandeur d'emploi dans la valorisation de leur image professionnelle , notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction du Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e Apprenti/e dans le service Prélèvements et Chimie des Eaux. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service Prélèvements et Chimie des Eaux qui regroupe 12 agents. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT: - Assister les techniciens dans la préparation et la réalisation des analyses, - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (essai de nouveau matériel, contact fournisseur, calcul du prix de revient, etc ,.), - Participer à la conception des procédures, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses le concernant DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION : - TECHNIQUES PHYSICO-CHIMIQUES Connaissance et utilisation[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Transport

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Avec plus de 2 millions de passagers, l'aéroport de Lille-Lesquin joue un rôle de moteur du développement du territoire en lien avec les acteurs économiques et touristiques locaux. Il développe sur la période 2020-2039 un ambitieux projet comprenant des travaux de modernisation du terminal existant pour améliorer les conditions d'accueil des clients et accompagner le développement de la plateforme aéroportuaire. Sous la responsabilité de la Responsable des opérations passagers, vous prendrez en charge l'accueil et l'accompagnement des passagers et des équipages, en garantissant qualité de service et satisfaction. Ce qui implique les missions suivantes : 1) Accueil des usagers de l'aérogare : - Accueillir et informer les passagers, - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques, - Prendre en charge et traiter les réclamations clients, - Assurer les encaissements liés au stationnement ainsi que la gestion des sorties gratuites, - Assurer la gestion des objets trouvés. 2) Gestion administrative relative à l'aviation générale : - Accueillir les équipages des aéronefs, - Réaliser les dossiers de vol, incluant l'élaboration du plan de vol, l'analyse des conditions météorologiques[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines H/F. Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines, idéalement dans un environnement technique ou scientifique, et rejoignez la Direction des Ressources Humaines de l'INERIS pour accompagner les directions et départements sur l'ensemble des enjeux RH. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers et des équipes, reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous assurez avec autonomie et efficacité vos principales missions et responsabilités : - Accompagnement des directions dans la mise en œuvre de la démarche GEPP : cartographie des emplois et compétences, identification des besoins à horizon 2030 et définition des parcours professionnels ; - Déploiement et paramétrage du nouvel outil SIRH[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale, et a amené le groupe à créer de nouvelles lignes de production sur leur site de Riom. Dans le cadre du développement de sa ligne de production de panneaux isolants, et du passage en 2x8, nous recherchons : 4 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) (2 profils expérimentés et 2 profils juniors) Basé à Riom (63) Région Auvergne Rhône Alpes Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intègrerez l'équipe en place et serez formé(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser la production selon les ordres de fabrication en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 :[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles[...]

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Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. La Direction du Numérique (DNum) est un service central de l'établissement qui contribue à définition de la stratégie en matière de système d'information et de développement numérique pour l'université. Le service Systèmes, Infrastructures et Réseaux : assure le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures système et réseau met en œuvre le socle pour les applications numériques de l'établissement porte, développe et promeut les services fournis par la DNum. Votre mission L'administrateur[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise engagée dans le développement durable dans le recrutement d'un RESPONSABLE QHSE H/F. Depuis plus de 35 ans, cette entreprise s'illustre dans la fabrication de films PVC recyclés. En 2025, ils ont inoguré un nouveau site de production orienté vers les matériaux plastiques recyclés pour les énergies renouvelables. Vos missions : Vous avez pour mission principale de garantir la conformité des processus industriels aux exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement au sein d'une entreprise de plasturgie. Vous agissez comme un véritable chef d'orchestre pour sensibiliser, former et accompagner les équipes à la culture QHSE et êtes activement impliqué.e dans le comité de pilotage (copil management), contribuant aux décisions stratégiques de l'entreprise en matière de QHSE. - Déployer et maintenir les politiques QHSE en conformité avec la réglementation et les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...). - Analyser et évaluer les risques liés à l'activité, mettre en œuvre des plans d'actions préventifs et correctifs. - Piloter et suivre les audits internes et externes, gérer les non-conformités et coordonner les plans[...]

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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Victor-de-Malcap, 30, Gard, Occitanie

Technicien H/F : Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Arche est une fédération d'associations présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. L'association de l'Arche en Pays Toulousain est située dans un écrin de verdure en plein cœur de la ville de Blagnac sur le domaine de Maniban. Elle gère 3 structures médico-sociales : un foyer d'hébergement, un foyer de vie avec accueil de jour, un ESAT (maraîchage bio, restauration, sous-traitance industrielle) ainsi qu'un habitat partagé. Rejoindre l'Arche en Pays Toulousain c'est avant tout rejoindre une communauté composée de 50 personnes en situation de handicap mental, 30 salariés, 10 jeunes en services civiques et une quarantaine de bénévoles. Chacun participe à la dimension fraternelle de l'accompagnement du handicap. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez-nous ! Vos missions Rattaché(e) au Directeur et membre de l'équipe de direction, vous pilotez la fonction RH dans toutes ses dimensions. Proche du terrain, vous êtes l'interlocuteur clé des salariés et[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

Manpower EAUZE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable stratégique amont (H/F) Rattaché(e) à la Direction de la Cave et de l'Union, vous prenez la tête d'un projet ambitieux : - piloter la stratégie amont, -accompagner le développement, -animer et faire monter en compétence les équipes techniques réparties sur l'ensemble du territoire adhérent. Votre rôle ? Garantir la cohérence technique, économique et humaine du projet au service de la qualité et de l'image des vins. Vos missions clés: - Performance économique & services - Suivre les adhérents totaux et partiels et assurer la cohérence entre stratégie viticole, objectifs qualitatifs et valorisation marché. - Piloter en autonomie les adhérents vins et les achats/reventes négoce. - Conduire le pilotage stratégique des Domaines & Châteaux en lien avec la Direction. - Pilotage stratégique & développement - Sécuriser le renouvellement du sociétariat selon les orientations économiques et qualitatives. - Anticiper les évolutions du vignoble (transmission, restructuration, climat, diversification). - Animer les conseils d'administration et garantir la cohérence décisionnelle[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Profil : - Certificat d'aptitude professionnelle AEPE - Notions de psychologie de l'enfant, du développement moteur, cognitif et affectif - Connaissance des règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Connaissance et application des principes d'hygiène corporelle et soins à apporter à l'enfant - Notions de techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueils petite enfance - Intérêt pour l'accueil et le jeu avec les jeunes enfants - Capacité d'observation, d'écoute, de communication, d'adaptabilité - Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité - Sens du service public et respect de la hiérarchie - Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause - Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif Expérience sur poste similaire souhaitée Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement : AU NIVEAU DE LA FAMILLE - Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation tant lors de l'adaptation que lors des accueils quotidiens - Communiquer quotidiennement et établir[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre prestation, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible sur le secteur de Rouen (Isneauville). Votre poste en résumé : Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Vos missions au quotidien : - Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins, - Le pilotage des partenaires agences d'emploi, - Le suivi des indicateurs liés au recours au travail temporaire, - Le contrôle des documents administratifs - Le respect de la réglementation en matière de recours au travail temporaire. Ce que nous recherchons chez vous : - Formation Bac+2/3 minimum en Ressources Humaines ou dans une filière administrative. - 2 ans d'expérience minimum impératif en agence de travail temporaire, cabinet d'externalisation RH ou avoir contribué à la[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le SESSAD TSA « Des Roches » accompagne des enfants et/ou adolescent(e)s, âgés de 18 mois à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme, en vue de soutenir leur scolarisation et leur développement personnel. Ce service dispose de 20 places d'accompagnement. Missions : Au sein du SESSAD TSA « Des Roches », collaborant parmi une équipe pluridisciplinaire formée et supervisée par un psychologue, et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez les enfants et/ou adolescent(e)s. A ce titre, vous : - êtes en co-référence du projet personnalisé construit en lien avec l'enfant, l'adolescent et le jeune adulte, la famille et les partenaires. - accompagnez l'enfant, l'adolescent et le jeune adulte au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie-vie quotidienne, communication, habilités sociales, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle.). - êtes en lien avec la famille : guidance parentale ou soutien à la parentalité. - observez ou évaluez les acquis et les besoins de la personne avec TSA, en lien avec son environnement. - animez des activités de groupe (ateliers habiletés[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Poitiers, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) du GESC assure l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi orientées par le comité local. Vos missions : Le poste de chargé.e de soutien aux activités et parcours a pour fonction de garantir un accompagnement socio-professionnel aux salarié.es de l'EBE et un appui à leurs référents au sein des structures adhérentes. Ce poste s'inscrit en complément des missions menées par la chargée de maintien dans l'emploi de l'EBE qui assure l'accompagnement social et la levée des freins personnels des salarié.es. - Favoriser l'autonomie des salarié.es issu.es de la privation d'emploi dans leurs obligations en entreprise : o Accompagner les salarié.es à la constitution de dossiers administratifs (ex : mutuelle), o Soutenir les salarié.es dans la formalisation de données quotidiennes RH (relevé d'heures, congés, absences, .) ; si nécessaire, adapter les outils de recueil existants. - Garantir la bonne adéquation entre les activités proposées et le profil des salarié.es : o Porter les valeurs et la dynamique de l'expérimentation TZCLD, o[...]

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Psychologue

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Le psychologue, titulaire du Master 2, ayant des connaissances auprès d'un public d'enfants ayant des troubles du spectre autistique, exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire en intra ou extra muros composée de professionnels des secteurs pédagogique, thérapeutique, social, médico-social, judiciaire, professionnels. Activités principales Travailler en équipe Accompagner et soutenir l'enfant, l'adolescent et sa famille Evaluer le stade de développement psychique de l'enfant et de l'adolescent. Réaliser des écrits professionnels S'inscrire dans un cadre réglementaire. - UEMA (Laon) 0.5 ETP : l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste a pour but l'accompagnement d'enfant de 3 à 6 ans diagnostiqué autistes dans le cadre d'une classe maternelle dans laquelle les compétences éducatives et thérapeutiques du champs du médico-social sont mis à disposition de la classe pour mener à bien les projets des enfants. Dans cette classe, le psychologue accompagne les enfants et les familles dans le cadre de leur projet. Il a aussi une place clé dans la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire, notamment pour accompagner l'équipe autour de la prise[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DOMAPY, entreprise de services à la personne, recherche un(e) Responsable de secteur garde d'enfants et ménage/repassage pour son agence de Brive ! Imaginez : Laurence doit récupérer un enfant à l'école à 16h00, mais à 15h00, elle nous informe d'une urgence familiale et ne pourra pas assurer sa prestation. Heureusement que vous êtes là pour trouver la solution ! En tant que Responsable de secteur, vous serez en charge d'aménager de manière optimale les plannings des intervenant(e)s et de trouver des remplacements d'urgence en cas de besoin. Bien sûr, il n'y a pas tous les jours de telles situations d'urgence, mais quotidiennement vous serez là pour répondre aux attentes de nos clients et de nos salarié(e)s intervenant(e)s afin de leur apporter satisfaction. et aussi pour votre propre satisfaction ! Nous comptons sur vous pour : - Assurer le bon fonctionnement et le développement de l'activité garde d'enfants et ménage/repassage sous la responsabilité du responsable d'agence. - Assurer le suivi des clients et intervenant(e)s, de leur satisfaction et de la qualité des services et prestations. - Effectuer les visites chez des prospects afin d'évaluer leurs besoins, proposer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure système informatique

Ingénieur / Ingénieure système informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, basé à Plouzané, un Ingénieur bio-informatique (H/F) Rattaché(e) au chef du service de bio-informatique (SeBiMER), vous rejoignez une équipe dynamique pour renforcer ses activités de développement et de gestion de données. Vos missions : En collaboration avec les équipes de biologistes d'Ifremer, vous serez chargé(e) de : - Améliorer le protocole interne de gestion de données bioinformatiques egide-athENA (Python, Nextflow). - Contribuer à la gestion FAIR des données bioinformatiques de l'institut - Participer au support bioinformatique général auprès des équipes de recherche - Développer et maintenir egide (Python) : correction de bugs, nouvelles fonctionnalités, gestion de métadonnées selon les standards EN - Développer et maintenir athENA (Nextflow) : validation et publication de métadonnées à l'ENA - Assurer la gestion FAIR des données : récupération des données de séquençage, organisation sur DATARMOR, validation et soumission des métadonnées, suivi via athENA-manager - Accompagner les équipes de recherche : support technique et rédaction de documentation Formation : Bac5 en bioinformatique ou informatique[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

161818 Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles - Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie. - Missions spécifiques[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de notre marque de cosmétique, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et marketing pour assurer le développement du chiffre d'affaires, la gestion autonome de la boutique, la relation client, ainsi que la mise en œuvre des actions commerciales et marketing, dans le respect de l'image de marque et des objectifs fixés. Si vous êtes passionné(e) par la cosmétique, le contact client et le conseil, et que vous avez envie d'avoir une vie professionnelle qui a du sens et surtout faire ce que vous aimez. Alors rejoignez l'aventure FAB ET BELLE. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement Commercial & Vente - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins clients et proposer des solutions personnalisées - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux - Mettre en place des actions de vente additionnelle et de cross-selling - Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse - Traiter les réclamations clients 2. Gestion Autonome de la boutique - Ouvrir et fermer la boutique en toute autonomie - Gérer les stocks : inventaires, réassorts - Assurer la présentation optimale des produits[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Senior pour accompagner la croissance de l'entreprise et piloter les enjeux RH. Missions principales En véritable HR Business Partner, vous accompagnez les managers et la direction sur l'ensemble des sujets RH. Gestion RH opérationnelle - Gestion du cycle de vie des collaborateurs (onboarding, mobilité, départs) - Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants - Suivi des périodes d'essai et gestion administrative du personnel Droit social et relations sociales - Conseil aux managers sur les questions de droit du travail - Gestion des précontentieux et contentieux - Veille juridique et application de la convention collective Syntec Avantages sociaux - Gestion des dispositifs mutuelle et prévoyance - Suivi des absences (maladie, congés.) et relations avec les organismes Développement RH - Pilotage du plan de développement des compétences - Organisation[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Traiteur spécialisé dans l'organisation d'événements privés et professionnels (mariages, réceptions, cocktails, événements d'entreprise), nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation d'expériences culinaires et événementielles sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet événementiel (H/F) pour piloter les projets clients de la demande initiale jusqu'à la réalisation de l'événement. Vos missions Gestion des demandes clients - Réceptionner et analyser les demandes des clients (mariages, événements privés ou professionnels). - Comprendre les besoins, le budget et les contraintes de chaque projet. - Concevoir et proposer une offre personnalisée (prestations traiteur, organisation, logistique). - Élaborer les devis et assurer le suivi commercial. Pilotage des événements - Planifier et coordonner l'ensemble des étapes du projet. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des événements. - Gérer la logistique : installation, matériel, timing, coordination sur site. - Garantir la qualité de la prestation et la satisfaction client. Coordination des équipes - Faire le lien entre les différents intervenants : o chef cuisinier[...]

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Pizzaïolo / Pizzaïola

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La pizzeria Bella Roma recrute un Pizzaiolo / Employé polyvalent (H/F) dans le cadre du développement de son activité et de la diversification de son offre. **Vos missions Préparation et cuisson des pizzas Préparation de produits complémentaires (sandwichs, snacks, etc.) Participation à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation au développement de nouvelles propositions pour la clientèle **Profil recherché Une expérience en pizzeria ou en restauration est appréciée Motivation pour apprendre et évoluer dans le métier Dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'équipe Intérêt pour la cuisine et la préparation de produits variés **Conditions Ce poste peut être proposé avec une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Cela signifie qu'une formation de 300 heures peut être mise en place avant votre embauche, pour vous permettre d'apprendre les bases du métier directement dans l'entreprise. La formation est financée par France Travail, et vous recevez une rémunération pendant la formation, versée par France Travail. Il ne s'agit pas d'un salaire, ni du SMIC, mais d'une aide dont le montant[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise engagée, où technicité, satisfaction client et bienveillance sont au cœur de notre action ! Notre entreprise, acteur reconnu dans le secteur de la propreté, place l'humain et la qualité de service au centre de son développement. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle dynamique et engagé(e) pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients avec professionnalisme et empathie. Vos missions : - Piloter la relation client : Assurer un suivi personnalisé, anticiper les besoins et garantir la satisfaction de nos clients. - Manager et animer les équipes terrain : Encadrer, motiver et coordonner les équipes opérationnelles pour assurer la qualité des prestations et le respect des engagements. - Développer des solutions sur-mesure : Proposer des réponses adaptées aux attentes des clients, en intégrant les innovations et les bonnes pratiques du secteur. - Veiller à la qualité et à la performance : Analyser les retours clients, identifier des axes d'amélioration et contribuer à l'évolution de nos services. Vos atouts : - Un sens aigu du relationnel : Vous savez écouter, conseiller et fidéliser vos interlocuteurs avec bienveillance et professionnalisme. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

Pour « L'IME l'Ensoleillade à St André de Sangonis » Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Lieu principal d'exercice : SAINT ANDRE DE SANGONIS Service : Educatif Date de prise de fonction : dès que possible Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 479 pts+ primes conventionnelles + prime Laforcade1 + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : L'éducateur spécialisé participe à l'élaboration des projets individualisés qu'il met en œuvre auprès des personnes accompagnées. Il concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomisation relative et dans le respect de leur développement personnel. Missions : Participe à l'élaboration des projets éducatifs adaptés à la situation de l'usager en cohérence avec le projet institutionnel et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille Met en œuvre les actions éducatives issues du projet Prépare les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités Réalise des observations régulières, rédige les comptes rendus de ces évaluations Propose des actions éducatives[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainghin-en-Mélantois, 59, Nord, Hauts-de-France

Opportunité exceptionnelle : Devenez Préparateur de commandes (h/f) dans un cadre dynamique et formateur à Sainghin en Mélantois. Nous vous proposons une formation d'une durée de 8 mois, d'Avril à fin novembre 2026. Cette formation est rémunérée sur une base SMIC puis au taux client dans le cadre d'un contrat de qualification. Ne manquez pas l'occasion de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Ce poste est à temps plein, idéal pour ceux qui souhaitent s'investir pleinement dans leur carrière. Cette formation est proposé par Actual Lille Logistique, votre agence spécialisée en ressources humaines qui valorise l'engagement et le développement personnel de ses collaborateurs. Vous serez formé(e) au poste de Préparateur de commandes (h/f) . La formation se compose de différents modules : Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation . Module 1. Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté de la catégorie 1A: -la conduite en sécurité des chariots[...]

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